Khuôn khổ mới tập trung vào việc đảm bảo Liên minh Châu Âu Eu tiếp tục đóng vai trò tiên phong trong việc tuyên truyền các tiêu chuẩn cấp cao dành cho điều kiện làm việc ở cả Châu Âu và quốc tế, phù hợp với Chiến lược đến 2020 của Châu Âu.
Có 3 thách thức chính:
Khuôn khổ chiến lược xác định ba thách thức chính về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc:
- Tăng cường triển khai các quy định hiện hành về ATVSLĐ, đặc biệt tăng cường năng lực cho các doanh nghiệp nhỏ và cực nhỏ nhằm đưa các chiến lược về phòng ngừa đạt hiệu quả.
- Tăng cường công tác phòng ngừa các bệnh liên quan đền nghề nghiệp bằng cách khắc phục các rủi ro mới xuất hiện đồng thời vẫn kiểm soát được các rủi ro đang có.
- Tính các yếu tố lực lượng lao động cao tuổi tại Liên minh Châu Âu.
7 mục tiêu chiến lược:
Khuôn khổ chiến lược đề xuất giải quyết những thách thức kể trên bằng một loạt các hành động dựa trên bảy mục tiêu chiến lược chủ đạo sau dây:
- Củng cố chiến lược ATVSLĐ quốc gia ví dụ như thông qua việc phối hợp chính sách và học hỏi giữa các bên.
- Cung cấp những hỗ trợ khả thi cho các doanh nghiệp nhỏ và cực nhỏ nhằm giúp các doanh nghiệp này áp dụng tốt hơn nữa các quy tắc về ATVSLĐ. Hoạt động sản xuất kinh doanh cần hưởng lợi từ các hỗ trợ kỹ thuật và các công cụ mang tính thực tiễn như Đánh giá rủi ro tương tác trực tuyến (http://www.oiraproject.eu ), nền tảng ứng dụng web cung cấp công cụ đánh giá rủi ro theo lĩnh vực.
- Cải thiện việc thực thi của các quốc gia thành viên như thông qua đánh giá việc triển khai các đoàn thanh tra lao động quốc gia.
- Đơn giản hóa luật pháp hiện hành nếu cần, nhằm xóa bỏ gánh nặng thủ tục hành chính không cần thiết, duy trì công tác bảo vệ sức khỏe và sự an toàn cho NLĐ ở mức cao.
- Giải quyết vấn đề lao động lớn tuổi trong lực lượng lao động tại EU và tăng cường phòng ngừa các bệnh liên quan đến nghề nghiệp nhằm khắc phục các rủi ro mới xuất hiện như trong lĩnh vực vật liệu nano, công nghệ xanh và công nghệ sinh học.
- Cải thiện việc thu thập dữ liệu thống kê và mở rộng công cụ kiểm tra.
- Tăng cường phối hợp với các tổ chức quốc tế như Tổ chức lao động quốc tế (ILO), Tổ chức Y tế thế giới (WHO) và Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) và các đối tác nhằm góp phần giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc trên phạm vi toàn thế giới.
Công cụ:
Khuôn khổ chiến lược xác định các công cụ nhằm triển khai thực hiện các hành động: đối thoại xã hội, tăng cường nhận thức, thực thi luật pháp trong Liên minh Châu Âu, phối hợp với các khu vực chính sách khác (như: sức khỏe công, giáo dục) và các quỹ của Liên minh Châu Âu, ví dụ Qũy Xã hội Châu Âu (ESF) và Chương trình cải tiến việc làm và xã hội (EaSI), hiện đang sẵn sàng hỗ trợ việc triển khai các quy định về ATVSLĐ.
Biên dịch:B. Hà
(Nguồn tin: OSH News)
.png)
.jpg)
